Kokk med fagbrev søkes til Blå Kors cafe og catering

Blå Kors arbeidskompetanse Ringerike

Kokk til Café og Catering – Blå Kors Arbeidskompetanse Ringerike

Vil du være med å skape gode matopplevelser og bidra til inkludering?
Blå Kors Arbeidskompetanse har i over 25 år jobbet med arbeid og inkludering i Ringeriksregionen for mennesker som av ulike årsaker har falt ut av ordinært arbeid eller utdanning. Nå søker vi en dyktig kokk til vår café- og catering avdeling i Hønefoss.

Om oss
Vi leverer hjemmelaget mat og kaker til møter, selskaper, konfirmasjoner og avslutninger for bedrifter og private kunder i Hønefoss, Hole og Jevnaker. I vår café serverer vi daglig kalde og varme retter, påsmurt mat, salater og hjemmelagde kaker. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Produksjon av mat til catering og café
Planlegging og logistikk knyttet til bestillinger
Bidra til videreutvikling av vårt mattilbud
Sikre kvalitet og hygiene (IK-Mat)
Noe arbeid på ettermiddag og helg i hektiske perioder må påregnes
Må kunne være fleksibel på arbeidstid

Arbeidssted: Sundgata 10 A, 3510 Hønefoss
Stillingsprosent: 100 % (fast)

Kvalifikasjoner

Fagbrev som kokk
Minimum 3-5 års erfaring fra hotell- og restaurantkjøkken, catering eller institusjonskjøkken
Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
Kreativ, og trives med å jobbe med alt fra kaker til varmmat produksjon
Førerkort klasse B
Strukturert, fleksibel og trives med høyt tempo
God på samarbeid og har stå-på-vilje og godt humør

Vi tilbyr

En ansvarsfull jobb med varierte oppgaver
Faglige utfordringer og mulighet til å påvirke
Nytt kjøkken med gode arbeidsforhold
Hovedsakelig arbeid på dagtid
Godt arbeidsmiljø og hyggelige kolleger
Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger

Søknadsfrist: Snarest

Stillingen er ledig fra 02.03.2026

Spørsmål om stillingen: virksomhetsleder Kjersti Olberg på telefon 48 88 04 06.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering, og et tiltak for dette er at du som søker ikke trenger å legge ved bilde i din CV. Bruker du CV-malen i rekrutteringssystemet, vil det ikke være anledning til å laste opp bilde.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1900 engasjerte frivillige og 1800 aktive medlemmer når vi langt ut.

Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.