Vil du bli vår nye veileder i tiltaket Avklaring for minoritetsspråklige

Beskrivelse

Blå Kors arbeidskompetanse Oslo er leverandør av tiltaket Avklaring for minoritetsspråklige. Formålet med tiltaket er å kartlegge tiltaksdeltakerens arbeidsevne og eventuelle behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeidet. Avklaringen skal bidra til at deltakere får økt innsikt i sine muligheter på arbeidsmarkedet og i egne ressurser og ferdigheter i jobbsammenheng.

Målgruppen for tiltaket er minoritetsspråklige brukere som har begrensede norskferdigheter og svakere grunnleggende ferdigheter. Mange i denne gruppen har i tillegg sammensatte helseutfordringer og liten grad av tilknytning til norsk arbeidsliv. Brukerne kommer fra forskjellige bydeler i Oslo.

Vi søker etter veileder i 100 % stilling med snarlig tiltredelse. Det er midlertidig stilling til og med 30.06.26, og med mulighet for forlengelse eller overgang til fast stilling. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av egen deltakerportefølje
• Kartlegge og vurdere deltakernes muligheter til deltakelse i arbeidslivet
• Individuell yrkes- og karriereveiledning
• Kartlegging av norskferdigheter og grunnleggende ferdigheter
• Utarbeide individuelle handlingsplaner i samarbeid med deltaker
• Finne egnede arbeidsutprøvingsplasser tilpasset deltaker
• Oppfølging av deltakere i arbeidsutprøving og i samarbeid med arbeidsgivere
• Nettverksbygging og markedsarbeid
• Tett samarbeid med Nav, bedrifter og andre instanser
• Dokumentere i fagsystem og rapportere til Nav
• Bruk av tolk i samtaler
  
  

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning (minst 3 år) fra universitet eller høgskole. Gjerne innen veiledning, pedagogikk eller sosialfag. Lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med yrkes- og karriereveiledning
• Erfaring fra inkludering av utsatte grupper i arbeidslivet, herunder kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer og tilbakeføringsarbeid
• Kjennskap til målgruppen, kunnskap om migrasjon og migrasjonshelse samt integreringskunnskap
• Kompetanse på kartlegging: herunder kartlegging av norskferdigheter og grunnleggende ferdigheter, og kompetanse på metoder og verktøy for systematisk kartlegging av arbeidsevne
• Fordel med kjennskap til Supported Employment (SE), Motiverende Intervju (MI) og interkulturell kommunikasjon
• Kjennskap til lokalt næringsliv, og god kunnskap om arbeidslivets mekanismer og behov
• Erfaring med bruk av tolketjenester
• Kunne kommuniserer meget godt på norsk, både skriftlig og muntlig
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er positiv, løsningsorientert og ser muligheter
• Du er målrettet, systematisk og strukturert
• Du er dyktig til å kommunisere og involvere
• Du har gode samarbeidsevner og trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Du er en god nettverks- og relasjonsbygger
• Du liker høyt tempo og er fleksibel når ting endret seg
• Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan utgjøre en forskjell for enkeltindivider i tiltaket
• Arbeidsoppgaver som gir faglig utvikling
• Spennende fagmiljø med gode interne opplæringsrutiner
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Søknadsfrist: snarest

Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Intervjuer gjennomføres fortløpende. 

Spørsmål om stillingen kan rettes til virksomhetsleder Mona Westby Engh, telefon 958 23 362 og teamleder Raifeh Albahleh, telefon 413 19 068.