Blå Kors er en ideell organisasjon som jobber med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling og oppfølging etter behandling. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats i Norge for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.
Blå Kors eier og driver nærmere 70 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1500 engasjerte frivillige og 2400 aktive medlemmer når vi langt ut. Og, vi er opptatt av å videreutvikle samfunnsoppdraget på stadig nye måter.
Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.
Blå Kors arbeid og inkludering Oslo er en arbeidsinkluderingsbedrift som har som formål å få flest mulig arbeidssøkende mennesker i jobb. Dette gjør vi gjennom kartlegging og opplæring internt i bedriften og gjennom tett samarbeid med vårt nettverk i det ordinære arbeidsliv. Vi skaper verdier for enkeltmennesket, for næringslivet og for samfunnet. NAV er vår største oppdragsgiver.
Vi holder til på Kalbakken i Oslo, har tilsammen 36 ansatte og 141 arbeidssøkere i tiltaket AFT tilknyttet bedriften. Våre produksjon- og kvalifiseringsarenaer er innen kafe, kantine og catering, malertjenester, bilpleie og verkstedtjenester, kontor og resepsjon. Disse enhetene inngår i vårt tjenestetilbud innen arbeidsmarkedstiltaket AFT (Arbeidsforberedende trening). Vår avdeling cafe og catering er godkjent lærebedrift i ernæringskokkefaget og konditorfaget.
Les mer om vårt samfunnsoppdrag på Arbeid og inkludering - Blå Kors (blakors.no)
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, nedsatt funksjonsevne, alder og seksuell orientering.
I 2025 starter vi opp med VTA (varig tilrettelagt arbeid) og i den forbindelse søker vi etter en engasjerte og erfaren veileder.
Vi ser etter en medarbeider som er positiv og nysgjerrig, som aktivt søker nye muligheter i samarbeid med både kollegaer, NAV, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere. Du må raskt kunne sette deg inn i nye utfordringer, ha høy arbeidskapasitet samt være handlekraftig og strukturert.
Personlig egnethet vil blir vektlagt og vi søker deg som:
Søkere må ved ansettelse fremvise politiattest.
Les mer om vårt samfunnsoppdrag på Arbeid og inkludering - Blå Kors (blakors.no)
Søknadsfrist: Snarets og søknadene blir behandlet fortløpende.
Ansettelsestype | Midlertidig ansettelse |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | Snarest |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 100 % |
Sted | Oslo |
Fylke | Oslo |
Land | Norge |
Referansenummer | 2024/112 |
Publisert | 27.11.2024 |
Søknadsfrist | 14.12.2024 |