Blå Kors klinikk Lade driver tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Klinikken eies av Blå Kors og har en driftsavtale med Helse Midt-Norge RHF. I driftsavtalen fom. 01.07.22 har klinikken totalt 46 plasser og 3900 polikliniske konsultasjoner fordelt på avrusning, ROP-avd., klinikk og familiebehandling. Virksomheten har et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø med ca.150 ansatte. Den som ansettes må respektere Blå Kors sitt verdigrunnlag.
Vil du være en del av et sterkt tverrfaglig miljø innen rusbehandling?
Avrusingsavdelingen ved Blå Kors klinikk Lade søker engasjerte sykepleiere til natt-stillinger.
- 1 stilling som vikar natt i 51,6% med arbeid hver 3. helg
- 1 stilling fast natt i 49,3% med arbeid hver 3. helg.
Her får du en spennende mulighet til å bruke din fagkompetanse i et støttende og utviklende arbeidsmiljø. Oppgi gjerne om du søker fast eller vikariat i søknaden.
Beskrivelse
Avrusingsavdelingen ved Blå Kors klinikk Lade har 18 behandlingsplasser for pasienter med avhengighet av alle typer rusmidler og/eller avhengighetsskapende legemidler. Arbeidet på avdelingen innebærer hovedsakelig observasjon og vurdering av pasientens tilstand, gjennomføring av abstinensbehandling, motivering til videre behandling samt miljøterapeutisk arbeid.
Avdelingen har et tverrfaglig team bestående av 30 årsverk, fordelt på leger, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, erfaringsmedarbeider og andre relevante faggrupper.
Det er nå 2 ledige natt-stillinger der en er fast (49,3%) og den andre er et vikariat (51,6%).
Arbeid hver tredje helg, og mulighet for ekstravakter. Man går til orientering 2 sammen på natt. Vaktene er hovedsakelig komprimert, noe som resulterer i sammenhengende arbeids-skift og lengre friperioder.
Arbeidsoppgaver
Vi benytter anerkjente scoring-verktøy for kartlegging av abstinenssymptomer (CIVA-Ar og KAOS) for å sikre individuelt tilpasset medisinsk behandling.
Kvalifikasjonskrav
Norsk autorisasjon som sykepleier
Erfaring fra, eller interesse for, arbeid med rusbehandling, psykisk helse eller somatikk er en fordel, men ikke et krav
Evne til å gjøre selvstendige medisinske vurderinger innenfor gitte rammer og prosedyrer
Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide tverrfaglig
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
Ansvarsbevisst og trygg både i møtet med mennesker og faglige utfordringer.
Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
Et meget godt, konstruktivt og faglig stimulerende arbeidsmiljø
Engasjerte kolleger og tett tverrfaglig samarbeid
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn etter kvalifikasjoner
Tilsettingsvilkår i henhold til avtale mellom Virke og arbeidstakerorganisasjonene
Ansettelsestype | Fast stilling |
---|---|
Arbeidstid | Deltid |
Tiltredelse | 01.09.2025 |
Antall ledige stillinger | 2 |
Arbeidsomfang | 49,3 - 50.6% |
Sted | Trondheim |
Fylke | Trøndelag - Trööndelage |
Land | Norge |
Referansenummer | 2025/102 |
Kontakt |
|
Publisert | 24.06.2025 |
Søknadsfrist | 03.08.2025 |