Legevikar (6 - 8 måneders vikariat fra januar 2026) - Under ansettelse/Ansatt, ikke søkbar

Denne annonsen er ikke tilgjengelig!

Blå Kors, Blå Kors divisjon behandling, Blå Kors klinikk Lade, avrusingsavdelingen

Blå Kors klinikk Lade driver tverrfaglig spesialisert behandling av mennesker med rusavhengighet. Klinikken eies av Blå Kors og har en driftsavtale med Helse Midt-Norge RHF. I driftsavtalen fom. 01.07.22 har klinikken totalt 46 plasser og 3900 polikliniske konsultasjoner fordelt på avrusning, ROP-avd., klinikk og familiebehandling. Virksomheten har et bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø med ca.150 ansatte. Den som ansettes må respektere Blå Kors sitt verdigrunnlag.

Er du ferdig utdannet lege, men har ikke landet drømmejobben enda?

Venter du på turnustjeneste og vil ha noe meningsfullt å gjøre i mellomtiden?  

Synes du rusfeltet virker spennende og vil ha en meningsfylt hverdag?

En av overlegene ved avrusingsavdelingen vår skal ha permisjon og vi søker vikar i 100% stilling.

Oppstart 5. januar 2026 og varighet 6 - 8 måneder. 

Søknadsfrist: snarest og senest 30.11.2025. Relevante søkere kan bli kontaktet før søknadsfristens utløp. 

På vår avrusingsavdeling møter du pasienter i en akutt fase og i starten av sitt behandlingsforløp. Her får du være med å legge grunnlaget for videre rusbehandling og bidra til medisinsk stabilisering og motivasjonsarbeid.

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegge, utrede og behandle pasienters rusproblematikk, somatiske og psykiske helse.
  • Samarbeide tverrfaglig med våre andre svært dyktige faggrupper.
  • Samarbeide med andre avdelinger i førstelinjetjenesten og spesialisthelsetjenesten.
  • Vakttjeneste må påregnes (7-delt)

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Ferdig utdannet lege.
  • Du må beherske norsk eller annet skandinavisk språk flytende, både muntlig og skriftlig. 
  • Vilje til og interesse for å jobbe tverrfaglig.
  • Fleksibel i møte med nye utfordringer både overfor pasienter og i det faglige. 

Vi tilbyr

  • Et faglig sterkt og engasjert legeteam som samarbeider tett i det daglige for å løse spennende oppgaver. 
  • Muligheter for faglig og personlig utvikling i et spennende fagfelt.  
  • Lønn i tråd med de overenskomster som til enhver tid gjelder for leger. 
  • Dyktige kolleger i alle deler av organisasjonen som jobber sammen for å drifte og utvikle et unikt rusbehandlings-tilbud. 

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1600 dyktige medarbeidere, 1800 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.

Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1900 engasjerte frivillige og 1800 aktive medlemmer når vi langt ut.

Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordreralle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.

Ansettelsestype Midlertidig ansettelse
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse 5. januar 2026
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100%
Sted Trondheim
Fylke Trøndelag - Trööndelage
Land Norge
Referansenummer 2025/161
Kontakt
  • Håkon Blomstrøm, 95263356
Publisert 07.11.2025
Søknadsfrist 13.11.2025

Tilbake til ledige stillinger

Vi bruker informasjonskapsler for innlogging, forbedret brukeropplevelse, deling av lenker og i noen tilfeller markedsføring og innsamling av statistikk.


Les mer om våre informasjonskapsler her