Blå Kors Norge søker en engasjert og strukturert lønningssjef som vil være med på å styrke vår samfunnsnyttige rolle og videreutvikle vår lønnsavdeling. Dette er en spennende mulighet til å kombinere faglig utvikling med meningsfylt arbeid i en verdibasert organisasjon som gjør en reell forskjell i menneskers liv. I rollen vil du få samarbeide tett med dedikerte kolleger på tvers av avdelinger og få ansvar for både strategisk utvikling og operativ gjennomføring. Dette er en unik mulighet til å utvikle deg faglig i en rolle hvor din innsats virkelig betyr noe.
Som lønningssjef hos Blå Kors Norge får du en sentral rolle i å lede, drifte og utvikle lønnsavdelingen. Du vil ha overordnet ansvar for både avdelingens medarbeidere og arbeidsprosesser, og bidra til å styrke teamets kompetanse og effektivitet. Med mulighet til å påvirke og forbedre våre lønnssystemer, vil du sikre at arbeidsprosessene våre er moderne, effektive og oppfyller høye kvalitetskrav.
Stillingen byr på varierte og spennende utfordringer i en kompleks organisasjon med ulike tariffområder og ansatte fra flere fagfelt. Samtidig er Blå Kors i en digitaliseringsprosess, som gir deg unike muligheter til å bidra til innovasjon og skape reell verdi gjennom forbedring av våre systemer og rutiner.
For å lykkes i rollen ser vi etter deg som har:
Som person tror vi at du er:
Er du nysgjerrig og interessert i å høre mer om dette kan være ditt neste karrieresteg? GreatPeople bistår Blå Kors Norge i rekrutteringsprosessen – ved spørsmål angående stillingen, ta gjerne kontakt med Jan-Kristian Bjerke, Økonomidirektør Blå Kors Norge
Ansettelsestype | Fast stilling |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | snarest |
Lønn | etter avtale |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 100% |
Sted | Hovedkontoret, for tiden Hammersborg torg 3 |
Fylke | Oslo |
Land | Norge |
Referansenummer | 2025/14 |
Kontakt |
|
Publisert | 31.01.2025 |
Søknadsfrist | 14.02.2025 |