Åpen søknad - Miljøterapeut Døgnenheten ved Blå Kors klinikk Haugaland

Blå Kors klinikk Haugaland er et behandlings- og utredningssenter for rusmiddel- livsstil- og avhengighetsutfordringer. Vi er en integrert del av spesialisthelsetjenesten gjennom en langsiktig avtale med Helse Vest. Vi har ca. 600 pasienter, 100 ansatte og holder til i fine lokaler i Haugesund sentrum. Tjenestene våre er organisert i Poliklinikk, Døgnbehandling og Familiebehandling.

Døgnbehandlingen består av 32 døgnplasser fordelt på Døgnenheten og Familieenheten.

Vi har periodevis behov for tilkallingsvikarer, samt ferievikarer. Legg gjerne inn en åpen søknad hvis du er interessert i å jobbe hos oss, så tar vi kontakt med deg når det blir aktuelt. Alle våre faste stillinger lyses ut i egne annonser.

Miljøterapeutstillingene er plassert i Døgnenhet og inngår i et tverrfaglig behandlerteam med sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og lege.

I det miljøterapeutiske arbeidet legger vi vekt på engasjement, kommunikasjon, respekt og anerkjennelse. Som miljøterapeut skal du legge til rette for forhold som kan bidra til forandring og utvikling for pasientene gjennom blant annet døgnstruktur, ernæring, ferdighetstrening, plikter, forventninger, oppfølging av ukeprogram.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid, inkludert arbeid utenfor avdelingen
• Medisinhåndtering for syke- og vernepleiere

Kvalifikasjoner

• Helse- og sosialfaglig bachelorutdanning
• Studenter innen helse- og sosialfag blir også vurdert
• Annen relevant erfaring og kompetanse kan være aktuelt
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Gode samarbeidsevner, fleksibilitet og godt humør vektlegges
• Kjennskap til journalsystemet DIPS er en fordel, men ikke et krav
• Ønskelig med førerkort klasse B, men ikke et krav

Vilkår

Våre miljøterapeuter jobber i turnus med dag og kveld, eller kun natt, samt arbeid hver 3. helg.

Vi tilbyr

• Personlig utvikling og kompetanseheving
• Treningsrom for ansatte
• Personalkantine
• Garderobe
• Lukket sykkelparkering
• Sentral beliggenhet med gode bussforbindelser
• Lønn, pensjon og forsikringer etter tariffavtale
• Et aktivt velferdsutvalg som arrangerer sosiale aktiviteter for ansatte
• Et godt arbeidsmiljø

For mer informasjon kan du kontake HR-leder Beate Sirnes Lyngstad på tlf: 52733000