Blå Kors er en ideell organisasjon som jobber med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling og oppfølging etter behandling. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats i Norge for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet.
Blå Kors eier og driver nærmere 70 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1500 engasjerte frivillige og 2400 aktive medlemmer når vi langt ut. Og, vi er opptatt av å videreutvikle samfunnsoppdraget på stadig nye måter.
Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.
Har du lyst til å bidra til livsmestring og sosial bærekraft? Steg for Steg Trondheim ansetter nå en engasjert veileder som ønsker å bidra til teamorientert videreutvikling av virksomheten.
En arbeidsdag i steg for steg er preget av menneskemøter. Som veileder legger du til rette for at mennesker som opplever ulike former for utenforskap kan gjøre ønskede endringer i livet. Du bistår den enkelte deltaker med å lage egne mål og aktiviteter. Et sentralt virkemiddel er våre tidgivere (frivillige), som gjennom å dele sin hverdagskompetanse er et viktig bindeledd, og en døråpner inn til samfunnet. Bruk av allerede eksisterende aktiviteter i det offentlige rom er sentralt.
Som ansatt i Steg for Steg jobber du tett opp imot de andre virksomhetene i Blå Kors og med ulike samarbeidspartnere, spesielt innenfor rus, psykiatri og kriminalomsorg. For å skape disse mulighetene trenger vi deg som har evnen til å se hvilke tiltak som bør gjøres og hvordan det skal koordineres for å gi best mulig tilbud og resultater for den enkelte deltaker.
Steg for steg Trondheim har prosjektansvar for prosjekt» Tid som teller». Hovedmålet er å utvikle en modell for frivilliges rolle i døgnbasert TSB, som skaper merverdi for pasienter, frivillige og ansatte, og som sikrer kvalitet.
Ansettelsestype | Fast stilling |
---|---|
Arbeidstid | Heltid |
Tiltredelse | 1.02.25 |
Antall ledige stillinger | 1 |
Arbeidsomfang | 100 % |
Sted | Trondheim |
Fylke | Trøndelag - Trööndelage |
Land | Norge |
Referansenummer | 2024/110 |
Kontakt |
|
Publisert | 07.11.2024 |
Søknadsfrist | 07.12.2024 |